Automaticien(ne) Débutant(e)

Automaticien(ne) Débutant(e)

Description

  • Lieu : Andrézieux Bouthéon (proche St Etienne 42)
  • Salaire : Entre 23K€ et 26K€ euros brut annuel selon expérience + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut + indemnité pour frais) + Intéressement + Participation + Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement + Prise en charge 100% transport public + CSE + Sponsoring + Cooptation + Souplesse horaires et télétravail…
  • Type de contrat : CDI
  • Temps plein : 37 heures (avec accord RTT)
  • Fonction : Automaticien(ne) Débutant(e) (H/F)
  • Embauche : Dès que possible

L’entreprise

IESA, Entreprise dynamique, innovante, à taille humaine, à gros potentiel d’évolution, est une Ingénierie Électrique / Bureaux d’Etudes en Automatisme, Électricité, Informatique et Simulation Industriels.

  • Création en 1993
  • 55 personnes – Techniciens et Ingénieurs (31 ans de moyenne d’âge),
  • 9 Millions de Chiffre d’Affaires prévu en 2022 (dont 20% à l’international)

Vous pouvez aussi nous retrouver sur Indeed, LinkedIn et Youtube !

Vos missions

Dans notre établissement d’Andrézieux (5 personnes) vous serez rattaché au bureau d’études en automatisme industriel de Vienne (38) qui compte 22 personnes, vous assurez la réalisation de projets complets notamment :

  • Les études (analyse fonctionnelle, organique…)
  • La réalisation de la documentation
  • La programmation des automates, superviseurs, simulateur 3D..
  • Les tests plateforme
  • La mise en route des équipements sur chantiers nationaux et internationaux

Votre profil

  • Titulaire d’un bac + 2 ou bac + 3 en automatisme (initial ou alternance)
  • Vous aimez voyager : Mobilité Nationale & Internationale Exigée
  • L’anglais professionnel technique sera un atout apprécié
  • Vous sortez tout juste d’école et n’avez aucune expérience ? Ce n’est pas un problème nous vous formerons !

Nous vous offrons

  • Une formation interne à votre arrivée (courte période au siège) puis tout au long de votre expérience chez nous
  • Des challenges techniques dans des domaines diversifiés (remontées mécaniques, plateforme offshore, traitement de fumées, transitiques/ logistiques…)
  • De travailler et d’apprendre auprès d’experts passionnés par leur domaine
  • Une hiérarchie et une direction accessible et issue de la technique
  • Un cadre de travail basé sur la confiance mutuelle : souplesse des horaires, télétravail etc..
  • Une ambiance détendue encouragée par nos moments de convivialités notamment un temps consacré tous les vendredis midi (Séminaires, sponsoring de l’entreprise etc..)
  • Des conditions financières de déplacements avantageuses (sursalaire + indemnités)

Procédure de recrutement

  • Ouverture des candidatures : Du 15/11/2024 au 31/01/2025

Etape 1 : Vous déposez votre CV

Etape 2 : Sous 15 jours, le service Ressource Humaine prendra un rendez-vous physique avec vous ou vous informera que votre candidature n’est pas retenue

Etape 3 : Vous rencontrez le Responsable du Bureau d’Etude Automatisme et la Responsable RH et/ou le Directeur Technique durant un entretien d’environ 1 heure. Nous vous demanderons de réaliser un petit résumé ou impression de cet entretien à froid afin de nous indiquer si vous êtes toujours intéressé

Etape 4: Une réponse vous est donnée sous 15 jours après l’entretien

Si votre candidature n’est pas retenue, vous pouvez envoyer un mail au service RH pour en connaître la raison.

N’hésitez pas à contacter nos salariés ou anciens salariés pour avoir leurs avis.

Le poste vous intéresse ? Adressez-nous votre CV et lettre de motivation.

  • Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 73 MB.
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